1 Dec 2011
Loonkloof mannen en vrouwen kleiner (in UK)
Wanneer de huidige trends in de arbeidsmarkt zich verder doorzetten, zullen vrouwelijke werknemers in Groot-Brittannië binnen een periode van tien jaar meer verdienen dan hun mannelijke collega’s. Dat is de conclusie van een rapport van het Britse Office for National Statistics.
Er wordt op gewezen dat in de leeftijdscategorie onder de dertig jaar vrouwen al 3,6 procent meer verdienen dan hun mannelijke collega’s. Bovendien is de totale loonkloof tussen mannen en vrouwen in Groot-Brittannië voor de eerste keer tot minder dan 10 procent is gekrompen. In het rapport wordt opgemerkt dat de lonen van vrouwen in een fulltime-betrekking twee keer zo snel stijgen als de verdiensten van de mannen. “Volgens de huidige trends zouden vrouwen tegen het einde van dit decennium het overwicht kunnen halen,” wordt er aan toegevoegd. “Dat is meer dan vijftig jaar eerder dan een aantal rapporten had voorspeld.
Gemiddeld zou een Britse vrouw op het einde van dit decennium een uurloon hebben van 14,09 pond, tegenover 14,06 pond voor mannen.” ”De cijfers tonen aan dat de huidige loonkloof tussen de geslachten niets te maken heeft met discriminatie,” merkt de Britse familie-expert Jill Kirby op tegenover de krant Daily Mail. “Op een bepaald ogenblik in hun leven, vooral wanneer er kinderen zijn, vertonen vrouwen een minder groot engagement tegenover de arbeidsmarkt. Op dat ogenblik willen vrouwen meer tijd aan hun kinderen besteden. Daarvoor zijn ze bereid om een gedeelte van hun loon in te leveren.”
Vijftien jaar geleden verdienden mannelijke twintigers in Groot-Brittannië 5,9 procent meer dan hun vrouwelijke collega’s. Zes jaar geleden was die voorsprong echter helemaal weggewerkt en verdienden vrouwelijke twintigers voor het eerst 0,5 procent meer dan hun mannelijke collega’s. Jill Kirby zegt dat vooral moet worden onderzocht waarom mannelijke twintigers achter beginnen te lopen op het loon van hun vrouwelijke collega’s.
Bron: Express.be
Reacties